CONVENZIONE RICOVERI DIPENDENTI

L’adesione alla Polizza Convenzione Ricoveri garantisce una copertura assicurativa nel caso di ricovero conseguente a malattia, infortunio o parto.
Le condizioni di assicurazione prevedono le seguenti prestazioni:

Prestazioni

€ 115,00
Indennità giornaliera per CIASCUN GIORNO di ricovero da malattia, infortunio o parto non comportanti intervento chirurgico.
€ 135,00
Indennità giornaliera per CIASCUN GIORNO di ricovero da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico.
€ 154,00
Indennità giornaliera per CIASCUN GIORNO di ricovero da malattia, infortunio comportante grande intervento chirurgico.
€ 52,50
Indennità giornaliera per ricoveri per fisioterapie e riabilitazioni conseguenti a ricovero con intervento chirurgico
€ 52,50
Indennità giornaliera per CIASCUN GIORNO convalescenza post-ricovero
€ 52,50
Indennità giornaliera per terapie ambulatoriali
€ 1.500,00
Massimale annuo di rimborso spese mediche per ricoveri da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico a cui € 600 per fisioterapie - riabilitazioni conseguenti ricovero con intervento chirurgico.
€ 800,00
Indennità forfettaria per il parto
€ 1.000,00
Massimale annuo di rimborso spese mediche per prestazioni odontoiatriche e ortodontiche (esclusa rifacimento di protesi preesistenti) rese necessarie da infortunio.
€ 500,00
Massimale annuo di rimborso per trasporto sanitario per ricovero con intervento chirurgico, elevato ad € 1.000,00 se l’intervento chirurgico deve avvenire all’estero.

€ 27,00 Premio mensile

Estensione ai familiari

La stessa polizza può essere estesa ai componenti del nucleo familiare conviventi risultanti dallo stato di famiglia del dipendente con uno sconto del 10% premio mensile .