CONVENZIONE RICOVERI DIPENDENTI

L’adesione alla Polizza Convenzione Ricoveri garantisce una copertura assicurativa nel caso di ricovero conseguente a malattia, infortunio o parto.
Le condizioni di assicurazione prevedono le seguenti prestazioni:

Prestazioni

€ 105,00
Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto non comportanti intervento chirurgico.
€ 126,00
Indennità giornaliera per ricoveri da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico elevato ad € 140,00 per ricoveri effettuati per grandi interventi chirurgici.
€ 52,50
Indennità per convalescenza post ricovero
€ 52,50
Indennità per terapie ambulatoriali – chemioterapie – dialisi ambulatoriali.
€ 1.200,00
Massimale annuo di rimborso spese mediche per ricoveri da malattia, infortunio o parto comportanti intervento chirurgico
€ 800,00
Indennità forfettaria “una tantum” per il parto
€ 1.000,00
Massimale annuo di rimborso spese mediche per prestazioni odontoiatriche e ortodontiche rese necessarie da infortunio indipendentemente dal ricovero
€ 500,00
Massimale annuo di rimborso per trasporto sanitario per ricovero con intervento chirurgico, elevato ad € 1.000,00 se l’intervento chirurgico deve avvenire all’estero

€ 25,00 Premio assicurativo mensile

Estensione ai familiari

La stessa polizza può essere estesa ai componenti del nucleo familiare conviventi risultanti dallo stato di famiglia del dipendente con uno sconto del 10% premio mensile .